Наши услуги

Более проведённых семинаров и тренингов в области лидерства, менеджмента и управления персоналом; 13 лет преподавания и консультирования; 11 лет успешного управления и развития собственного бизнеса; Обучение и стажировка в различных странах мира: России, Италии, Франции, Германии, Латвии. Развитие креативного потенциала лидеров, активных в бизнесе, политике, искусстве и т. Факультет романо-германской филологии Одесский государственный университет ; Факультет экономики и управления производством Одесский государственный экономический университет ; Факультет психологии Санкт-Петербургский государственный университет ; , Россия. Марьяна Никифорчин — практикующий тренер Украина , эксперт в области проектного управления. Более 7 лет опыта проектного управления; Более 25 проведённых тренингов в области лидерства, маркетинга и менеджмента, проектного управления; 2 года преподавания; Обучение в различных странах мира: Преподавание стратегического и проектного менеджмента; Анализ и оценка рыночной среды. Факультет экономики и управления Киевский национальный экономический университет имени В.

ООО"БИЗНЕС-Консалтинг"

В чем преимущество программы? В настоящий момент в российском психологическом образовании практически отсутствует профессиональная психоаналитически-ориентированная подготовка бизнес-консультантов. Российские менеджеры обращаются, преимущественно, к западным специалистам либо, к отечественной системе коучинга. Однако, часто такие специалисты не имеют хорошего психологического, и тем более психоаналитического, образования и не всегда способны справляться с поставленными задачами.

На наш взгляд, именно интеграция профессиональной психологии и бизнеса есть ключ к успешному коучингу и организационному консультированию.

Именно поэтому в современном мире столь необходим бизнес консалтинг, который поможет Вам пользоваться уже готовыми технологичными.

Каталог Бухгалтерское сопровождение ООО"Бизнес-Консалтинг" уже не первый год известна на рынке бухгалтерских и аудиторских услуг. Вся сфера нашей деятельности направлена на бухгалтерское сопровождение и бухгалтерское обслуживание фирм, занимающихся различными видами деятельности: Наш персонал - это команда профессиональных бухгалтеров, юристов, и финансовых консультантов.

Экономика нашего современного мира развивается столь стремительно, что порой очень трудно поспеть за ее темпами. Меняется стремительно законодательство, появляются большие и малые предприятия, многие люди стремятся заняться знаться бизнесом, поэтому услуги по бухгалтерскому сопровождению и бухгалтерскому обслуживанию приобретают все более широкую популярность. Благодаря тому что спрос на бухгалтерские услуги столь стремительно растет, то появляется необходимость в компаниях, которые могут предоставлять профессиональные бухгалтерские услуги.

Это обусловлено рядом причин. Во-первых, не каждая организация может позволить себе содержание собственного штата бухгалтеров, юристов, и консультантов, что б они постоянно следили за ее бухгалтерией, так как содержание такого штата повлечет за собой массу расходов на специальное оборудование и потребует дополнительную офисную площадь. Во-вторых, ни один умный руководитель не заставит своих рабочих заниматься еще и бухгалтерией, так это требует специальных знаний, да и будет постоянно отрывать от основного вида деятельности рабочих.

Антиколлектор Почему в современном бизнесе консалтинг является необходимой деятельностью Консалтингом называется интеллектуальная деятельность, благодаря которой после проведения всестороннего анализа, можно предсказать перспективы дальнейшего развития, и при помощи организационно-экономических и научно-технологических инструментов, восстановить или существенно повысить уровень производительности и рентабельности организации.

В России было время, когда товары были дефицитом, но с начала х годов в стране произошли значительные экономические изменения. Граждане получили возможность оценить преимущества рыночной экономики и доступность любого из товаров, а также познакомиться с ее негативными последствиями такими, как кризисы.

психотерапия" и"Психоанализ и психоаналитическое бизнес- консультирование" «Можно сказать, что современный мир ускорился.

Один из основополагающих принципов нашей работы - эта политика конфиденциальности. Мы трепетно относимся к любой информации, которую нам предоставляет Заказчик. Именно поэтому на этой странице Вы не увидите список названий компаний с логотипами. Предположим, Вы попали в кризисную ситуацию и обратились за помощью в стороннюю организацию. Хотели бы Вы, чтобы Ваши конкуренты узнали о том, что Ваш бизнес переживает сложные времена?

Наши Заказчики - это предприятия малого, среднего и крупного бизнеса. Наша работа зиждется на сугубо индивидуальном подходе к вопросам Заказчика. Только такой подход, а не готовые бизнес-решения, поможет в решении Ваших задач! Успешный бизнесмен не тот, кто все знает, а тот, кто быстро учится! Мы заинтересованы в дальнейшем сотрудничестве с Вами и в своей репутации! Чтобы научить плавать ребёнка, некоторые отцы предпочитают бросить его с лодки в воду. И в ситуации таких детей, пытающихся забраться на лодку в холодной воде, оказываются многие молодые предприятия.

Порой их владельцы слишком поздно обращаются за помощью, и бизнес просто тонет.

СОЗДАНИЕ КОМАНДЫ ЭКСТРА-РЕЗУЛЬТАТОВ

Технологии проектирования коллективно-распределенных учебных сред в организациях. Организационно-психологические особенности разработки новых продуктов в организациях. Методологические основы психологического бизнес-консультирования. Организационно-психологические особенности психологического консультирования в современных организациях. Анализ организационно-психологических условий российского рынка недвижимости.

Бывший футболист открыл бизнес для спортсменов В современной жизни спорт давно вышел за те границы, которые определяли его раньше.

Посмотреть весь перечень услуг Многие компании стремятся к устойчивому развитию даже в период кризиса, но не всегда для решения бизнес-задач хватает внутренних ресурсов. Чтобы получить максимальную выгоду от инвестиций в развитие, собственники обращаются за профессиональной помощью в компании, предоставляющие консалтинговые услуги. Но как разобраться во множестве предложений? Как найти ту организацию, в которой предложат решение ваших проблем и не запросят за работу половину бюджета вашей компании?

Что такое консалтинговые услуги и когда они нужны В условиях конкурентного рынка даже сильные и развитые компании зачастую испытывают трудности, которые могут быть вызваны как внешними, так и внутренними обстоятельствами. Колебания курсов валют и цен на сырье, появление новых законов и подзаконных актов, изменение государственной политики в отношении какой-либо сферы экономики, а также решения, принимаемые на международной арене, могут оказать влияние на многие процессы в бизнесе.

Когда все эти проблемы фирма не может решить своими силами, выход из ситуации — обращение к профессиональным консультантам. Однако компании прибегают к услугам консультантов не только при возникновении проблем, но и тогда, когда возникает необходимость ускорить темпы роста, оптимизировать издержки, отрегулировать управленческий аппарат. Кроме того, услугами консалтинга пользуются в рамках имиджевой политики — проводится аудиторская проверка, а результаты публикуются в открытом доступе.

Бизнес-консалтинг

Высшее образование Бизнес-консультантов Бизнес-консультант должен иметь, прежде всего, высшее экономическое или юридическое образование. Кроме того, требуется дополнительное образование в области маркетинга, менеджмента, а также опыт работы не менее 3 лет в определенной отрасли на производстве, сфере услуг или торговле на контролирующих должностях.

Место работы Консалтинговые и юридические компании, рекламные агентства, оказывающие услуги организациям, не имеющим собственных подразделений маркетинга, юридических служб и т. Если бизнес-консультант работает независимо, важен опыт его работы и известность в бизнес-кругах. В зависимости от этих факторов оплата труда бизнес-консультанта может варьировать от сотен до тысяч долларов.

Консультирование и коучинг персонала в организации В современном мире бизнеса, когда мода на тренинги сменилась поиском решений.

Теоретико-методологической основой диссертационного исследования выступает общепсихологическая теория деятельности Леонтьев А. Способы построения взаимодействия в совместной деятельности, культурно-историческая теория Выготский . Социально-генетическая психология, способы организации совместной деятельности Рубцов В. Организационно-психологические основы разработки новых продуктов Рубцов .

Теории изменения и нововведений, теория поля Уотермен Р. Исследования посвященные теории и практике психологического консультирования в организациях Петровская Л. Методы индивидуального психологического консультирования в организациях и других видах систем Уитмор Дж. Психотехническая теория и методология ее создания Выготский Л. В основу психологического бизнес-консультирования лег метод психодрамы Морено Я.

Программа эмпирического исследования состояла из следующих этапов: Достоверность и обоснованность полученных результатов исследования обеспечивалась исходными теоретическими положениями, применением комплекса методов, соответствующих предмету и задачам исследования, реализацией комплексной методики исследования, проведением содержательного анализа результатов, полученных на репрезентативной выборке испытуемых, а также использованием математических методов для обработки полученных данных и статистической значимостью различий между сравниваемыми группами.

Портрет современного бизнес-консультанта

От Марина Шорец Для многих папуасских племен это был первый контакт с белыми людьми. С неба спускались с чудовищным рёвом огромные птицы. Из них выходили бледнолицые существа, одетые в невиданную одежду.

Именно знание современных бизнес-процессов и IT систем, реализующих эти которые зарекомендовали себя на проектах внедрений по всему миру.

Психологическое консультирование как инструмент моделирования- анализ экспериментальных данных Введение к работе В последнее десятилетие особенно актуальной стала проблема исследования социально-психологических особенностей взаимодействия организации и ее клиентов. Развитие отечественной психологии в этот промежуток времени ознаменовалось практическим запросом со стороны организаций, связанным с оказанием различного вида психологической помощи.

Организационное консультирование, развиваясь в различных направлениях, охватывает предметом своей деятельности от изучения организационных систем до проведения психологических консультаций конкретному индивиду. Однако, при наличии такого обширного объема исследований в области психологического консультирования, мы не обнаруживаем в современных российских исследованиях адекватного подхода, стимулирующего через повышение эффективности отдельного сотрудника за счет увеличения качества, оказываемой им услуги, повышение эффективности всей организации.

Напротив, мы отмечаем, что большинство изменений внутри организации инициируются через диагностическую модель, а работа психологов, нацелена исключительно на менеджеров высшего звена и не использует в качестве предмета исследования особенности взаимодействия организации и ее клиентов. Также, при анализе предложений на сегодняшнем рынке психологических услуг для организаций, мы не нашли такой формы психологического консалтинга, которая позволила бы совмещать повышение эффективности самой организации и создании обучающей среды в ней.

Тренинг, как наиболее распространенная форма психологического консалтинга в современных организациях, решает лишь локальную задачу обучения, не создавая обучающую среду в целом в организации, либо встраивается в систему инновационных мероприятий после диагностики организации. Другим существенным отличием развития прикладной области психологического консультирования в российском бизнесе, является его ориентированность на психологию продаж, хотя современный мир переходит с продаж, как таковых, на оказание услуг.

При более подробном рассмотрении процент таких компаний существенно возрастает, так как ряд компаний-производителей оказываются заняты и в сфере услуг например, фирма , считающаяся производителем кроссовок, на самом деле занимается только разработкой, распространением и сбытом [29]. На Западе уже отмечается повсеместный переход от продажи товара к продаже услуги, поскольку при возрастающей конкуренции существует два способа добиться преимущества - либо снизить стоимость товара, либо повысить его ценность для покупателя.

Анастасия Татару о программе"Психологическое бизнес-консультирование. Профессиональный коучинг"